招聘条件

销售骨干： 

岗位职责：

主要工作内容为从事杭州地区农药销售工作。

任职要求：

1、语言要求：普通话

2、植保专业、农业相关专业或市场营销专业，大专以上学历。

3、身体健康，热爱本职工作,性格开朗，擅长销售。

4、能吃苦耐劳，工作积极主动，有经营意识。

5、诚实守信，并具有开拓创新精神。

6、有责任感,能挑战自我,敢于拼搏,有事业心，有驾驶经验者优先。

7、聘用后公司提供食宿，交五险，待遇面议。

技术骨干：

岗位职责：

主要工作内容为杭州地区植保、土壤肥料、林业社会化服务。

任职要求：

1、语言要求：普通话。

2、农业大学植物保护系或园艺、林学、土壤肥料（环境资源系）、农学相关专业（植物保护专业优先）。 

3、本科以上学历,立志于农业技术事业（农业专科以上品学兼优的毕业生也可考虑）。 

4、能吃苦耐劳，服从分配，热爱本职工作，身体健康。 

5、有开拓创新精神，观念先进，钻研技术知识,诚实可靠。 

6、掌握农学、植物保护等相关知识,能服从分配。

7、工作地点在杭州市萧山城区及大江东产业集聚区，有驾驶经验者优先。

8、公司提供食宿，一经录用，公司交纳五险，待遇面议。

植物检疫员：

岗位职责：

主要工作内容为杭州市萧山区林业植物疫情检疫及办理产地检疫证、植物检疫证等相关工作。

任职要求：

1、语言要求：普通话。

2、植物保护、林学相关专业毕业，植物检疫方向优先。

3、本科及以上学历，立志于植保技术事业（农业专科以上品学兼优的毕业生也可考虑）。

4、工作严谨认真，吃苦耐劳，服从分配，热爱植物检疫工作，身体健康。

5、有开拓创新精神，观念先进，钻研技术知识，诚实可靠。

6、掌握林学、植物保护等相关知识，并服从领导安排的其他工作。

7、工作地点在杭州市萧山城区，有驾驶经验者优先。

8、公司提供食宿，一经录用，公司交纳五险，待遇面议。

销售储备经理：

岗位职责：

主要工作内容为管理公司销售团队，制定销售计划，销售业绩考核。

任职要求：

1、语言要求：普通话。

2、24-38周岁，3年以上有相关销售管理工作经验者优先，植保、农业或市场营销等相关专业毕业者优先。

3、热爱销售工作，积极负责，忠诚于公司。

4、身体健康，性格开朗，有良好的沟通能力和团队协作能力。

5、有较强的市场意识和良好的领导、管理、协调和执行能力，具有开拓创新精神。

6、能挑战自我，敢于拼搏，敢于承担责任，有事业心，有驾驶经验者优先。

7、聘用后公司提供食宿，交五险，待遇面议。

行政经理

岗位职责：

主要工作内容为公司行政管理及文秘工作，按照领导指示，对公司各项事务进行调度、协调、安排。

任职要求：

1、语言要求：普通话

2、行政管理专业、文秘类专业或管理相关专业毕业，具有3年以上行政管理相关工作经验者优先。

3、工作认真负责，积极主动，作风正派，热爱本职工作。

4、有良好的文书写作能力及协调、管理、沟通和交际能力。

5、有较强的执行力能力，能有条不紊的处理各项办公室内外工作。

6、具有吃苦耐劳精神，态度诚恳，具有责任心和使命感，工作中以公司利益和发展为先。

7、公司提供食宿，一经录用，公司交纳五险，待遇面议。

薪资待遇（具体面谈） 

1.一经聘用，见习期为3个月（一般是7月-9月）。
2. 见习期间的工资待遇，具体情况面议。
3. 见习期间的保险（包括：养老、生育、工伤、医疗、失业）待遇，从到公司报到即日起开始实施，按照正式员工标准，参照杭州地区养老保险待遇标准规定执行。
4. 见习期满后，公司根据个人不同的岗位、能力、绩效、发展情况，重新定级工资，加年终效益工资（年终奖金）。正式工作满一年后实行工龄工资（工资随在公司工作年限逐年增加）。